E4F, Femmes Chefs d'entreprise à l'Export hors de l'EU, est un Projet cofinancé par le Programme Erasmus Plus de la Commission Européenne, qui regroupe 7 partenaires de 5 pays différents (France, Italie, Slovénie, Belgique). , Espagne). La phase PR4 du projet E4F a marqué une étape importante, englobant deux composantes essentielles qui ont fait progresser la mission du projet consistant à autonomiser les PME dirigées par des femmes et à favoriser l'internationalisation dans l'environnement de l'EFP : a) Rapport sur les politiques publiques d'E4F : ce document complet sert de référentiel d'informations précieuses recueillies au cours de la mise en œuvre du projet. Il consolide les connaissances sur la dynamique de l'internationalisation, la gestion stratégique et l'entrepreneuriat féminin dans les environnements d'EFP. Le rapport distille les leçons apprises, offrant une mine d'informations qui peuvent guider les futures initiatives dans ces domaines. b) Lignes directrices pour l'adoption de l'E4F : ces lignes directrices constituent une ressource inestimable qui décrit les aspects réussis du projet, fournissant une feuille de route pour ce qui a bien fonctionné et les domaines dans lesquels des améliorations peuvent être apportées. Ils englobent un large éventail d'éléments, notamment l'organisation de la formation, la communication avec les groupes cibles, l'inscription, la gestion de la classe, l'apprentissage mixte, la prestation en ligne, la motivation des apprenants et le feedback. Ces lignes directrices visent à faciliter l'intégration de la formation E4F dans des organisations extérieures au partenariat, créant ainsi un impact durable. PR4 a marqué une avancée significative en termes d'innovation et d'impact systémique, en particulier dans les domaines des TIC, de la finance, du droit et de la gestion stratégique pour les opportunités d'internationalisation mondiale. Surtout, il a étendu la portée d'E4F au-delà des frontières géographiques et temporelles du partenariat, favorisant la transférabilité et l'adaptabilité des résultats du projet à d'autres acteurs de l'éducation, de la formation et des politiques. Ce qui distingue PR4, c’est son engagement en faveur de l’inclusivité. Les livrables, y compris le rapport sur les politiques publiques de l'E4F et les lignes directrices pour l'adoption, sont disponibles en cinq langues, garantissant ainsi leur accessibilité à un public plus large. Ils sont fournis en accès libre et en versions gratuites, favorisant la collaboration et le partage des connaissances dans les domaines de la formation, du conseil, de la gestion stratégique, de l'internationalisation, de la compétitivité des PME et de l'autonomisation de l'entrepreneuriat féminin. Le projet est sur le point d'aboutir avec succès, comme en témoignent les statistiques de visites de la plateforme REL, le suivi massif des formations et les retours reçus des utilisateurs et des parties prenantes lors des nombreux événements au cours desquels le projet a été présenté. Tous les partenaires ont participé activement à la réunion, passant en revue les dernières étapes vers la clôture du projet et explorant de nouvelles possibilités de collaboration future.
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IWS a organisé un événement multiplicateur le 13 février 2023 à Malaga. L'événement multiplicateur a eu lieu dans les locaux du partenaire associé du projet, Arrabal AID. IWS a engagé des femmes entrepreneurs et entrepreneurs potentiels, souhaitant développer leur activité en dehors de l’UE. L'ordre du jour de l'événement comprenait les points suivants : Présentation des programmes et valeurs de l'UE E4F dans le cadre du programme Erasmus Plus Aperçu du consortium, de la cible et des objectifs Aperçu des résultats du projet obtenus et futurs • Cartographie des dynamiques, des défis et des opportunités d'exportation pour les entreprises dirigées par des femmes. • Contenu de la formation • Prochaines étapes : lignes directrices pour l'adoption des résultats et des livrables du projet 16 participants correspondant aux groupes cibles du projet E4F ont assisté à l'événement. Les participants ont eu l'occasion d'apprendre différents outils et stratégies pour exporter en dehors de l'UE. Tous se sont montrés enthousiasmés par le développement du projet et son utilité pour les entrepreneurs qui envisagent d'exporter en dehors de l'UE.
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Le 21 septembre 2023, le consortium Projet E4F a rejoint la réunion de clôture d'E4F à Malaga (Espagne), un projet cofinancé par le programme Erasmus Plus de la Commission européenne, qui rassemble 7 partenaires de 5 pays différents (France, Italie, Slovénie, Belgique, Espagne). L’objectif principal d’E4F est de soutenir et de réorganiser le potentiel des PME et microentreprises féminines pour exploiter les marchés d’exportation extra-européens. Le projet vise à construire et à renforcer la capacité, les aptitudes et les compétences des entreprises féminines à exporter vers les marchés extra-européens en développant des programmes et des outils innovants de formation et de renforcement des capacités qui stimuleront leur potentiel d'exportation. Le caractère hétérogène du consortium E4F incarne à lui seul toute l’essence du projet. Le partenariat rassemble des organisations professionnelles de différentes régions géographiques européennes, y compris des zones ultra-périphériques qui font déjà partie du marché mondial, avec une vaste expérience dans l'entrepreneuriat féminin, la promotion des exportations, l'enseignement et la formation professionnels et le développement numérique. Par ailleurs, la plupart des partenaires représentent déjà le groupe cible des femmes entrepreneurs et PME, avec notamment une forte participation féminine au sein des équipes de travail. Lors de la réunion de clôture, l'évolution globale du projet a été revue en mettant l'accent sur les points suivants : Gestion de projet et reporting. Diffusion et visibilité. Assurance qualité. PR4 Lignes directrices pour la mise à l’échelle des politiques publiques et le recours à la formation. Plateforme PR1 REL et site Web du projet PR2 cartographie la dynamique, les défis et les opportunités d’exportation pour les entreprises dirigées par des femmes PR3 Développer le kit d'outils E4F Le projet est sur le point d'aboutir avec succès, comme en témoignent les statistiques de visites de la plateforme REL, le suivi massif des formations et les retours reçus des utilisateurs et des parties prenantes lors des nombreux événements au cours desquels le projet a été présenté. Tous les partenaires ont participé activement à la réunion, passant en revue les dernières étapes vers la clôture du projet et explorant de nouvelles possibilités de collaboration future.
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E4F a souligné que les femmes féminines de l'UE ne représentent que 18% des PME exportantes de l'UE. Cela révèle un fort écart entre les sexes en Europe, étant donné que 62% des emplois dépendants des exportations sont occupés par des hommes, contre 38% par les femmes. Cela est également confirmé en voyant la distribution spéciale des PME féminines en Europe. Une enquête menée par la plate-forme Wegate («une enquête auprès des femmes entrepreneurs en Europe», 2020) a révélé ce qui suit: «Les femmes représentent 52% de la population européenne totale, mais seulement 34,4% des travailleurs indépendants de l'Union européenne (UE) et 30% des entrepreneurs de démarrage. Compte tenu de leur créativité, des capacités et des talents entrepreneuriaux, ils sont une ressource sous-utilisée qui pourrait devenir la nouvelle force motrice pour la prochaine génération d'Europe » La situation des PME féminines en Europe pourrait être résumé par plusieurs points forts clés, provenant de l'évaluation des besoins internationaux réalisée par les partenaires: • Sur la base de notre analyse transversale et transnationale, il semble y avoir un manque de données quantitatives sur mesure sur le phénomène d'internationalisation pour les entreprises gérées par des femmes opérant dans les industries alimentaires, de la mode et de l'artisanat. Avec cela considéré, notre évaluation s'est concentrée sur la deuxième meilleure recherche de bureau qui met en évidence des informations intéressantes sur la dynamique des exportations dans son ensemble • Les ressources de formation sont en effet disponibles au niveau de l'UE, mais avec des coefficients de granularité qui semblent manquer le cadrage de l'internationalisation en tant que champ de renforcement des capacités autonomes • Bien que les statistiques centrées sur le sexe sur les PME de l'UE soient largement disponibles, en ce qui concerne l'exportation et l'internationalisation, l'analyse du phénomène lâche une diversification d'une telle échelle La recherche conclue par les partenaires et les résultats résultant de l'évaluation ont confirmé l'existence de plusieurs domaines de formation qui pourraient en effet fonctionner comme des déclencheurs pour de nouvelles voies de développement basées sur la compétitivité internationale, la croissance et la rentabilité grâce à la pénétration des marchés étrangers. Quatre domaines de formation principaux rassemblent les modules de formation développés par les partenaires: • Stratégies d'internationalisation o Étude de marché / analyse de marché o Analyse des risques o Plan d'affaires pour l'internationalisation o Coutumes, DPI international, aspects juridiques • Commerce électronique, marketing international et numérique o Marketing numérique international: stratégies et outils o Modèles commerciaux en marketing numérique international IWS • Vente sociale o Branding et marque personnelle o raconter des histoires numériques • Aspects sociologiques et culturels de l'exportation supplémentaire de l'UE o Gestion intermédiaire o Étiquette commerciale dans un environnement international Tous les documents de formation seront disponibles gratuitement, en version ouverte et en version multiple via la plate-forme officielle des ressources de l'éducation ouverte du projet: www.e4f-network.eu
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Le CCEM et OPEN IT ont participé à la 8ème édition du Village Emploi et Formation à St Pierre le 15 septembre 2022. Ce Village regroupait des professionnels de la Formation, des structures d'aide à l'emploi et à l'insertion professionnelle, la Gendarmerie, l'Armée, la Police, le Centre Pénitentiaire, l'ensemble des Institutions, la Préfecture et les autorités locales de Martinique. L'objectif principal de cet événement est de faciliter l'insertion des jeunes par l'emploi. Certains d’entre eux sont en train de créer une entreprise ou de réaliser un projet. Nous avons également eu l’opportunité de promouvoir E4F auprès des organismes de formation et d’insertion. Nous avons été interviewés par la chaîne radio-télévision locale-internet Martinique la 1ère et par la Mission Locale Nord de Martinique et diffusés sur YouTube. Le public a été sensible à cette initiative E4F et attend avec impatience les prochains contenus.
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Les PME sont le noyau économique de l'Europe et l’amortisseur social qui génère des emplois. L'internationalisation et l'exportation en dehors de l'Europe représentent une grande opportunité, créant des millions d'emplois. Cependant, le potentiel socio-économique des PME de l'UE est sous-exploité : seules 18% des PME européennes exportent vers des marchés extra-européens et sont véritablement internationales. Documents officiels de la Commission européenne (rapport 2019 de l'UE/UN-INTRACEN "From EU to the World : Understanding Challenges for EU Businesswomen") ont confirmé que le processus d'internationalisation extra-UE est exacerbé pour les entreprises féminines. Des entretiens avec des femmes entrepreneurs ont montré que ce groupe cible exprimait les besoins suivants : 1. développer et amener leurs entreprises sur les marchés internationaux 2. bénéficier de sessions de formation aux aspects numériques et aux politiques juridiques d'internationalisation 3. renforcer leurs stratégies de marketing et de communication 4. stimuler leur compétitivité mondiale grâce à des sessions de formation au format numérique. Le projet E4F vise à renforcer les entreprises dirigées par des femmes, à créer des opportunités pour augmenter leur productivité, à étendre les marchés géographiques dans lesquels elles opèrent. E4F vise à mettre en œuvre les points suivants : 1. Stimuler la compétitivité mondiale des PME féminines de l'UE dans les secteurs de la mode, de l'alimentation et de l'artisanat en utilisant des formations innovantes, opérationnelles et pratiques. 2. Développer une plateforme ouverte et multilingue appelée OER, qui accueillera des formations innovantes. 3. Identifier les besoins et les défis des petites entreprises féminines 4. Corriger l'écart Femmes/Hommes afin d'établir les conditions qui permettent l'internationalisation des petites entreprises féminines Le matériel de formation du projet sera développé sur la base des résultats et des conclusions de la recherche documentaire effectuée par les partenaires au cours des neuf derniers mois. Les partenaires ont analysé les indicateurs quantitatifs sur le phénomène de l'internationalisation des PME dirigées par des femmes dans l'UE, les indicateurs qualitatifs sur l'internationalisation dans leur pays (évaluation des besoins et des lacunes en matière de compétences), les opportunités et les défis que les femmes entrepreneurs peuvent rencontrer. L'objectif principal de la recherche était d'identifier de nouvelles opportunités de compétitivité pour les femmes entrepreneurs dans les industries de la mode, de l'alimentation et de l'artisanat en s'appuyant sur la demande mondiale de ces biens en relation avec la perspective de genre. Ce type d'analyse a pris en compte les principales tendances mondiales mettant en évidence des circonstances favorables réelles et concrètes qui renforcent considérablement l'autonomisation de l'entrepreneuriat féminin Pour en savoir plus sur le projet visiter www.e4f-network.eu
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Le 31 janvier 2022, le consortium du projet E4F s'est joint à la réunion de lancement d'E4F, un projet cofinancé par le programme Erasmus Plus de la Commission européenne, qui réunit 7 partenaires de 5 pays différents (France, Italie, Slovénie, Belgique, Espagne).
L'objectif principal d'E4F est de soutenir et de dynamiser le potentiel des PME et des microentreprises féminines afin d'exploiter les marchés d'exportation extracommunautaires. Le projet vise à construire et à renforcer la capacité, les aptitudes et les compétences des entreprises féminines à exporter vers les marchés extracommunautaires en développant des programmes et des outils innovants de formation et de renforcement des capacités qui stimuleront leur potentiel d'exportation. Le caractère hétérogène du consortium E4F incarne à lui seul toute l'essence du projet. Le partenariat rassemble des organisations professionnelles de différentes régions géographiques européennes, y compris des zones ultrapériphériques qui font déjà partie du marché mondial, et qui ont une grande expérience de l'entrepreneuriat féminin, de la promotion des exportations, de l'enseignement et de la formation professionnels, et du développement numérique. En outre, la plupart des partenaires représentent déjà le groupe cible des femmes entrepreneurs et des PME, avec notamment une forte participation des femmes au sein des équipes de travail.
Lors de la mise en œuvre du projet, les partenaires réaliseront les activités suivantes :
- Développer et gérer le contenu et l'adoption de la plateforme multilingue E4F OER.
- Faire le point sur les dynamiques d'exportation, les défis et les opportunités pour les entreprises féminines sur les marchés extracommunautaires.
- Développer la formation E4F en plusieurs versions linguistiques afin de promouvoir son adoption et son utilisation.
- Déployer et valider la formation E4F auprès de 120 représentants des groupes cibles.
- Produire le rapport de politique publique sur la pertinence de l'internalisation et de la promotion de la formation E4F par les PME féminines.
Au cours de la réunion, le consortium a discuté du calendrier général de mise en œuvre du projet, en définissant les échéances et les tâches respectives.
Les femmes chefs d’entreprises des Antilles-Guyane auront bientôt une plateforme numérique. Elles pourront collaborer avec leurs homologues de Belgique, d’Italie, de Slovénie, d’Espagne et de France. afin d’améliorer leurs pratiques, développer des outils ou méthodes, et des réseaux transnationaux. C’est le projet du CCEM (collectif coopération export Martinique) qui a été retenu par le programme européen Erasmus+.
Une plateforme numérique va permettre de mettre en contact des femmes chefs d’entreprises de l’Europe et des Antilles-Guyane. Financé par le programme européen Erasmus+, ce site internet spécialement conçu pour répondre aux besoins d’informations des femmes chefs d’entreprises sera opérationnel au mois de novembre 2022.
Règlementation stricte
L’association martiniquaise (CCEM) a respecté la chronologie précise mise en place pour un projet Erasmus+.
Sa présidente Viviane Chiffrin et son partenaire Denis-Antoine Hérault d’OPEN-It, ont participé à un appel à propositions qui englobe un certain nombre d’étapes.
Dans un premier temps, il fallait élaborer un projet éligible au programme européen, et soutenir son idée devant une commission. Ces appels d'offres sont soumis à la législation qui régit les marchés publics.
Ce projet de plusieurs milliers d’euros se concrétise avec des partenaires de Belgique, d’Italie, d’Espagne, de Slovénie et de France.
La plateforme numérique gérée depuis la Martinique par le CCEM est attendue pour le mois de novembre 2022.
Les partenaires du projet doivent entretemps faire parvenir un rapport intermédiaire à l’agence Erasmus + de l’état d’avancement du projet.
Se faire une place
Cette plateforme pour les femmes chefs d’entreprises est intégrée dans le programme Erasmus+ pour la période 2021-2027.
Ce projet permet de financer les mobilités d'études et professionnelles (stages, formation continue) au sein de l'Europe et à l'international à tous les âges de la vie et pour tous les niveaux de formation.
La question de la parité hommes-femmes fait petit à petit son chemin dans le monde de l’entreprise. Tout n’est pas complètement gagné. Ce projet de plateforme numérique mettra aussi en relation les femmes qui hésitent à se lancer, entre autocensure, sentiments d’illégitimité et accès au crédit compliqué.
Jean-Claude SAMYDE, Martinique la 1ère
